Alhamdulillah, saya telah lulus penilaian sebagai jurulatih dengan keputusan ‘terampil’. Sepanjang latihan, saya diperkenalkan dengan beberapa konsep penting dalam penilaian teori:

1. Taksonomi Bloom: Alat untuk menyusun objektif pembelajaran dan menilai hasil pembelajaran berdasarkan tahap kognitif, seperti rendah, sederhana, dan tinggi.

2. Model Kirkpatrick: Digunakan untuk menilai keberkesanan latihan secara keseluruhan melalui empat tahap:-

Reaksi: Sejauh mana peserta mendapati latihan itu menarik dan relevan.

Pembelajaran: Tahap pengetahuan, kemahiran, sikap, keyakinan, dan komitmen yang diperoleh peserta.

Tingkah laku: Sejauh mana peserta menerapkan apa yang dipelajari dalam pekerjaan mereka.

Hasil: Tahap pencapaian hasil yang disasarkan akibat daripada latihan tersebut.

3. Model Phillips ROI: Menambah satu lagi tahap kepada Model Kirkpatrick dengan mengukur pulangan pelaburan (ROI) latihan untuk membuktikan nilai latihan tersebut.

Memahami dan menerapkan model-model ini membantu memastikan latihan yang diberikan berkualiti dan memberikan impak positif kepada pelatih. Semoga perkongsian ini bermanfaat.